Digitalisierung Archive - Verein zur Unterstützung der digitalen Transformation e.V.

30. März 2026

KI am Arbeitsplatz: Anekdote oder Betriebsmodell?

Analyse & Kommentar KI am Arbeitsplatz: Was die Daten wirklich zeigen – und was deutsche Unternehmen jetzt tun müssen Eine der bisher umfangreichsten internationalen Studien zur KI-Nutzung belegt: Der Abstand zwischen den USA und Deutschland wächst aktiv. Der Hauptgrund ist kein technologisches Problem – er liegt im Management. Autor Hans-Jörg Vohl Veröffentlicht 30. März 2026 Primärquelle (Studie) Bick et al. (2026), Brookings Papers on Economic Activity Ergänzend Frankfurter Allgemeine Zeitung, 27.03.2026 Hans-Jörg Vohl KI-Berater, Partner bei Project Management Partners Basiert auf: Bick et al. (2026)Brookings Papers on Economic Activity Einleitung des Autors Im März 2026 haben Alexander Bick, Adam Blandin, […]

16. Februar 2026

KI im deutschen Mittelstand 2026: Status quo, Hemmnisse, Erfolgsfelder

KI ist im Mittelstand angekommen – aber nicht flächendeckend. Unsere Analyse bündelt die wichtigsten, aktuellen Befunde aus amtlichen Erhebungen und führenden Studien: Wo KI heute tatsächlich eingesetzt wird, warum viele Unternehmen noch zögern und in welchen Bereichen sich KI messbar auszahlt. Am Ende können Sie die vollständige Studie kostenlos herunterladen – ganz ohne Registrierungsformular. KI-Einführung 2026: Was die Zahlen wirklich sagen Die KI-Diskussion ist im Jahr 2026 endgültig aus der „Trend-Ecke“ herausgewachsen. Aktuelle Erhebungen zeigen eine deutlich steigende Nutzung – gleichzeitig aber auch eine spürbare Kluft zwischen großen Unternehmen und dem Mittelstand. Während KI in vielen Großunternehmen bereits produktiv eingesetzt […]

2. Januar 2026

Die große KI-Ernüchterung?

Warum der Hype enden musste – und warum das gut für Unternehmen ist Als Ende 2022 ChatGPT öffentlich zugänglich wurde, geschah etwas Seltenes: Eine Technologie verließ den Expertenkreis und trat unmittelbar in den Alltag von Millionen Menschen ein. Innerhalb weniger Wochen wurde aus einer Forschungsdisziplin ein globales Gesprächsthema. Menschen unterhielten sich mit Maschinen, Maschinen antworteten in natürlicher Sprache – flüssig, höflich, scheinbar kompetent. Was zuvor als „künstliche Intelligenz“ eher abstrakt blieb, bekam plötzlich eine Stimme. Medien, Technologieunternehmen und Investoren reagierten euphorisch. Kaum ein Vorstand, der sich dem Eindruck entziehen konnte, hier entstehe gerade etwas grundsätzlich Neues – möglicherweise sogar eine […]

1. Juli 2025

OECD prüft Leistungsindikatoren von KI – Strategie für KMU

Warum die neue OECD-Studie ein Weckruf für Manager ist, in Fähigkeiten statt einen Hype zu investieren Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Spielregeln – das merken wir jeden Tag. Doch KI ist nach einer Benchmark-Studie der OECD bezüglich neun menschentypischen Capability-Indikatoren (z. B. Sprache, Problemlösen, Kreativität, Metakognition) nur mittelmäßig. Manager, die nach einem Grund für ein „Weiter So“ suchen, muss ich dennoch enttäuschen: Strategisches Denken und Investieren ist das Gebot der Stunde. Während die mediale Aufregung von Superintelligenz, Massenentlassungen oder grenzenloser Automatisierung spricht, fehlt es in den Unternehmen oft an einem klaren, faktenbasierten Verständnis darüber, wo KI heute wirklich steht, welche Kosten […]

28. März 2025

Digitalisierung in Deutschland: Zwischen Effizienz und Bürokratie

Erkenntnisse der DIHK-Digitalisierungsumfrage 2025 Die Digitalisierung in deutschen Unternehmen ist trotz zahlreicher Herausforderungen – von langwierigen Prozessen bis zu unzureichender öffentlicher Infrastruktur – ungebrochen im Fokus. Die DIHK-Digitalisierungsumfrage 2025 zeigt, dass Unternehmen zwar weiterhin digitale Projekte vorantreiben, aber in einigen Bereichen wie Breitbandausbau und öffentlicher Verwaltung erhebliche Hemmnisse bestehen. Im Folgenden fassen wir die zentralen Ergebnisse zusammen, analysieren Fortschritte und Defizite und geben konkrete Handlungsempfehlungen für Manager und Eigentümer mittelgroßer sowie größerer Unternehmen. 1. Status Quo der Digitalisierung in deutschen Unternehmen Aktueller Digitalisierungsstand:Die Befragung zeigt, dass Unternehmen ihren eigenen Digitalisierungsgrad im Durchschnitt mit einer Note von ca. 2,8 bewerten – […]

15. Dezember 2024

Die fünf wichtigsten Themen in Büchern zur Digitalisierung

Megatrend Digitalisierung Die Digitalisierung ist ein allgegenwärtiger Trend, der nahezu alle Lebens- und Arbeitsbereiche beeinflusst. In den letzten Jahren sind zahlreiche Bücher erschienen, die sich mit der digitalen Transformation, den technologischen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf Wirtschaft und Gesellschaft befassen. Die wichtigsten Themen, die in den unten aufgeführten Büchern behandelt werden, sind: Abbildung: Voller Bücherschrank (natürlich mit KI erstellt) Bücher zu diesen Themen 1. Technologische Innovationen 2. Digitale Transformation 3. Datenanalyse 4. Cybersecurity 5. Künstliche Intelligenz 6. Auswirkungen auf Gesellschaft und Arbeitswelt Résumé Insgesamt spiegeln diese Themen und Bücher die tiefgreifende Veränderung wider, die die Digitalisierung sowohl für Unternehmen als […]

10. Februar 2024

Kann Arbeiten mit KI wirklich einfach sein?

Mit der digitalen Assistentin und Kognitiven KI EMMA aus Deutschland automatisieren Unternehmen und Behörden immer wiederkehrende Prozesse und wirken dem Fachkräftemangel entgegen. Was beschreibt EMMA: Sie arbeitet wie eine „digitale Assistenz“, mit der sich jegliche Arten von Bildschirm-/Arbeitsplatz-Prozessen automatisieren lassen, die man einer anderen Person erklären kann. EMMA ist eine kognitive künstliche Intelligenz, d.h. eine Software, die kognitive Fähigkeiten besitzt (wahrnehmen, sehen, lesen, verstehen, entscheiden, handeln), die genau das ausführt, was Sie ihr beigebracht haben. EMMA aus dem Grund genau in der Form zum Einsatz gebracht werden, wie es Unternehmen am zielgerichtetsten umsetzen möchten. Was zeichnet EMMA aus: Was kann […]

1. Mai 2022

Der Mittelstand kommt bei der Digitalisierung nicht hinterher

Die Bertelsmann Stiftung beschäftigt sich in zwei Artikeln mit der nachlassenden Entwicklung der Produktivität in Deutschland, die insbesondere weniger innovative Unternehmen trifft. Die schwächelnde Produktivität müsse wieder stärker steigen – nicht nur für wenige, sondern in der Breite. Damit könne Deutschland wettbewerbsfähig bleiben und „Wachstum für alle“ wieder gelingen. Armando Garcia Schmidt von der Bertelsmann-Stiftung, warnt, dass vor allem kleinere und mittlere Unternehmen abgehängt werden könnten: „Wir laufen in eine doppelte Produktivitätskrise hinein“. Die Arbeitsproduktivität je Erwerbstätigen sei im zurückliegenden Jahrzehnt um durchschnittlich weniger als ein Prozent pro Jahr gestiegen. Das sei problematisch, wenn angesichts des demografischen Wandels künftig weniger Erwerbstätige […]

8. Februar 2021

Podcasts zur Digitalisierung

Suchen Sie auch hilfreiche Informationen zur Digitalisierung in einer gut konsumierbaren Form? Wir stellen Ihnen einige gut gemachte Podcasts zum Thema vor: Der Podcast „Digitalisierung ist…“ versorgt seine Hörer monatlich mit Erfahrungsberichten und Insights rund um das Thema Digitalisierung.Zu Wort kommen nach Auskunft seiner Macher Vordenker, Experten und Entscheider, die ihre ganz persönliche Sicht auf die aktuellen Entwicklungen, Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung mit uns teilen. Mit ihnen sprechen wir über digitale Strategien, den Einsatz von Zukunftstechnologien und die Arbeitswelt von morgen.Dieser Podcast ist eine Produktion des KPMG Digital Hub.>> Podcast Klardenker Vor welchen Herausforderungen stehen Familienunternehmen und welche Erfahrungen […]

9. November 2020

Kooperation muss sein – besonders im Mittelstand

Digitalisierung bedeutet eine enorme Zunahme an erfolgsrelevantem Wissen und fast zwangsläufig auch eine Zunahme individueller Wissenslücken. Eine an sich banale Erkenntnis, der jedoch meist weder durch eine Anpassung individueller noch organisatorischer Verhaltensmuster ausreichend Rechnung getragen wird. Zusätzlich sind auch Änderungen elementarer Schlüsseltugenden – wie etwa des Führungsverhaltens – notwendig um mit den geänderten Rahmenbedingungen nutzbringend umgehen zu können.Kurz: Veränderungen und Wissensaufbau erfordern neue Routinen, deren Aufbau und Einübung teuer und langwierig sind. Verständlich, dass insbesondere mittelständische Unternehmen dabei oftmals strategische Nachteile haben. Während nämlich große Unternehmen viel erforderliches Know-how im eigenen Unternehmen aufbauen können oder extern beschaffen, müssen kleinere Unternehmen […]